Asignar trabajo
Los supervisores pueden ver el trabajo distribuido dentro de sus equipos, y también asignar o redistribuir el trabajo entre miembros del equipo. La asignación de trabajo ayuda a los supervisores a supervisar la carga de trabajo tanto a nivel de equipo como individual, y asegurarse de que se están cumpliendo los objetivos y utilizando los recursos de manera efectiva.
Puede distribuir trabajo manualmente de dos formas:
- Centrada en el recurso: Basándose en la importancia de un recurso y para optimizar el uso del recurso, seleccione la mejor actividad a asignar a un recurso.
- Centrada en la actividad: Basándose en la importancia de una actividad, seleccione el mejor recurso con el que trabajar en ésta.
También puede asignar trabajo de forma automática a un recurso.
Seleccione un método de distribución de trabajo: