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Einen Job aufschieben

Sie können einen Job aufschieben und für einen festgelegten Zeitraum sämtliche Ereignisverarbeitung einfrieren. Wenn ein Job aufgeschoben wird, betrifft dies Ausnahmen, Meilensteine und Auslöser. Wenn die Aufschubzeit erlischt, erhält der Job den Status Aktiv und die Jobaktivitäten werden anhängig. Aufgeschobene Jobs können jederzeit reaktiviert werden.

  1. Klicken Sie im Menü Jobs auf Suchen.
  2. Jobs angeben, die aufgeschoben werden sollen:

    • Um einen einzelnen Job aufzuschieben, klicken Sie in der Spalte Aktionen für den Job auf Auswählen und dann auf Aufgeschoben.

    • Um mehrere Jobs aufzuschieben, wählen Sie die Kontrollkästchen der aufzuschiebenden Jobs aus, klicken Sie auf der Aktionsleiste auf Aktionen und dann auf Aufgeschoben.

    • Um alle Jobs aufzuschieben, wählen Sie das Kontrollkästchen im Tabellenkopf aus, klicken Sie auf der Aktionsleiste auf Aktionen und dann auf Aufgeschoben.

  3. Die Dauer des Aufschubs angeben:

    • Um den Job bis zu einem bestimmten Zeitpunkt (Datum und Uhrzeit) aufzuschieben, klicken Sie auf Datum und Uhrzeit auswählen und stellen Sie das Datum und die Uhrzeit ein.

    • Um den Job für eine festgelegte Zeitspanne aufzuschieben, klicken Sie auf Periode auswählen, und wählen Sie den Zeitraum (Wochen, Tage und/oder Stunden) aus, für dessen Dauer Sie den Job aufschieben möchten.

    Sobald der Aufschub des Jobs beendet wird, wird die erwartete Endzeit und die erwartete Dauer eines Jobs um die Zeit erweitert, die der Job aufgeschoben war.
  4. Geben Sie in das Feld Grund des Aufschubs einen Grund für das Aufschieben des Jobs an.
  5. Klicken Sie auf OK.

    Der Jobstatus wird auf Aufgeschoben geändert.