固定または動的な目標期間、または別の通過ポイントに対する目標期間を使用して、通過ポイントを作成します。

1. 雇用ビジネス プロセスなどのプロセスを開きます。
2. モデリング バーで、[通過ポイント] をクリックします。
   [新しい通過ポイント] ダイアログ ボックスが表示されます。
3. 「従業員の雇用日」など、新しい通過ポイントの [名前] を入力します。
4. [関連付けられた状態] リストで、通過ポイントの達成に関するジョブの状態を表示する状態を選択します。
5. 通過ポイントに想定期間の値を割り当てるには、次のオプションのいずれかを構成します。

   オプション	説明
   [固定]	このオプションを使用して、日数、時間数、分数、秒数、またはジョブの作成時刻を基準とした目標期間を設定します。たとえば、採用ジョブが開始されてから 24 日後に面接の完了という通過ポイントに到達するように設定します。
   [動的]	ランタイム時に期間の値を含めるには、日付変数を使用します。 重要 通過ポイントが変数に基づいている場合、TotalAgility Workspace を使用してランタイム時に通過ポイントの日付を変更します。通過ポイントの変数値を変更する場合、通過ポイントは自動的に更新されません。API を使用して通過ポイントを更新します。
   [相対]	このオプションを使用して、別の通過ポイントを基準とした目標期間を設定します。ランタイム時に通過ポイントが更新される場合、それに相対的なすべての通過ポイントも更新されます。 たとえば、研修資料作成完了通過ポイントの日付の基準を、研修実施通過ポイントの日付に設定します。トレーニング コースを再スケジュールする場合、リンクされているすべての通過ポイントの日付が自動的に再スケジュールされます。 別の通過ポイントに相対的な通過ポイントを設定するには、次の手順を実行します。 [通過ポイント] リストで、通過ポイントを選択します。 既存の通過ポイントに関連する新しい通過ポイントの目標期限の [オフセット] を設定するには、日数、時間数、分数、秒数を指定します。既存の通過ポイントの前後にオフセットを設定できます。たとえば、次の場所です。 選択した通過ポイントの期限より 3 日後に通過ポイントに到達するように設定するには、[オフセット] に対して [後] を選択し、[日] ボックスに「3」と入力します。 選択した通過ポイントの期限より 3 日前に通過ポイントに到達するように設定するには、[オフセット] に対して [前] を選択し、[日] ボックスに「3」と入力します。 注 オフセット値が 0 の場合、相対通過ポイントに到達すると、この通過ポイントに到達します。 相対的な通過ポイントの完了時に通過ポイントの目標期限日を更新するかどうかを指定するには、[相対的な通過ポイントに到達したときにターゲット日を更新] を選択します。

6. [追加] をクリックします。

   通過ポイントが作成されると、この通過ポイントを使用して、アクティビティの目標期限日を計算できます。アクティビティ プロパティ > 時間とコストを参照してください。